Descripción del puesto
Buscamos un perfil dinámico y con visión integral para sumarse al equipo de Recursos Humanos. Tu misión será actuar como un socio facilitador para las operaciones, asegurando la ejecución de los diferentes procesos del área con un fuerte enfoque en la mejora de procesos, la medición de resultados y el desarrollo del talento.
Principales Responsabilidades
Socio de Aprendizaje: Acompañar el proceso de capacitación, su coordinación y registro.
Cultura y Clima: Impulsar un ambiente laboral positivo a través de una comunicación interna proactiva y el diálogo fluido con todas las áreas y clientes internos.
Excelencia Operativa: Asegurar el cumplimiento de los procesos de administración de personal (control de fichadas, revisión de inconsistencias, novedades de liquidación, legajos) y asegurar el cumplimiento de requisitos legales e indicadores para auditorías.
Gestión de Talento: Participar en el ciclo completo de reclutamiento, selección e inducción, garantizando la cobertura de vacantes con candidatos alineados al perfil del puesto para posiciones operativas y de mandos medios.
Administración, Control y Auditoría: Asegurar mantener actualizados los legajos.
Dashboard de RRHH: Colaborar en la confección y presentar mensualmente KPIs del sector (desempeño, horas extras, desvíos de horas,) para la toma de decisiones.
Asegurar que los procesos cumplan con las normas de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional de la compañía.
Proponer mejoras, reingeniería de procesos internos, procedimientos de control y eficiencia operativa.
Requisitos
.- Egresado/a universitario de carreras de Administración, Recursos humanos, Relaciones Laborales o afines.
.- Experiencia previa (2 a 5 años) en posiciones generalistas dentro del sector de RRHH en Industrias.
.- Muy buen manejo de las relaciones interpersonales, organización y capacidad de trabajo en equipo, y en multiplicidad de tareas.
Beneficios
.- Remuneración y beneficios acorde a la posición.
.- Posibilidades de desarrollo interno.
.- Posibilidad de sumarte a una Empresa en constante expansión y evolución, con un excelente clima laboral!!!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Somos una empresa argentina experta en la producción avícola con una trayectoria de más de 40 años en la industria. Presentes en la mesa de los argentinos desde 1964 y el mundo con alimentos saludables, de calidad y accesibles. Con más de 600 colaboradores, 17 destinos de exportación, FEPASA produce en el país las marcas Cedal, Avear y Grillador. Con una agenda para su expansión, de inversión y generación de empleo en su cadena productiva y de comercialización.